CVS revoit à la baisse ses perspectives pour le reste de l'année
CVS Health Corp. a de nouveau revu à la baisse ses prévisions de bénéfices pour 2024, ce qui constitue la quatrième réduction de l'année. La raison en est le coût toujours élevé des soins de santé dans les régimes d'assurance parrainés par le gouvernement.
CVS$CVS+0.0%, un acteur majeur dans le domaine des soins de santé qui a également enregistré une baisse significative de son bénéfice au deuxième trimestre, a annoncé un plan pluriannuel visant à économiser 2 milliards de dollars et a procédé à plusieurs changements dans la gestion de sa division d'assurance.
L'unité d'Aetna, qui fait partie de CVS, est confrontée depuis la fin de l'année dernière à des problèmes liés aux coûts élevés des soins de santé. Ces problèmes ont été exacerbés par le fait que les patients plus âgés ont rattrapé les procédures retardées et que des paiements plus faibles que prévu de la part du gouvernement pour gérer les soins de santé ont affecté ses marges. Le coût des plans Medicaid pour les personnes à faible revenu a également augmenté en raison de l'augmentation du nombre de patients handicapés bénéficiant d'une couverture.
CVS a annoncé que Brian Kane, directeur de l'unité de prestations de santé qui gère Aetna, avait quitté l'entreprise avec effet immédiat. Il sera remplacé par la PDG Karen Lynch, ancienne présidente d'Aetna. Thomas Cowhey, directeur financier, et Katerina Guerraz, responsable de la stratégie chez CVS Health, travailleront également ensemble pour diriger la division.
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CVSLes actions de la société ont chuté avant la mise sur le marché après l'annonce d'une réduction de ses prévisions de bénéfices annuels à 6,40 à 6,65 dollars par action, contre une estimation initiale d'au moins 7 dollars par action. James Harlow, vice-président senior de Novare Capital Management, qui possède 101 522 actions CVS, s'est dit déçu par cette nouvelle réduction des perspectives, qui, selon lui, nuit gravement à la crédibilité de la direction.
Pour le deuxième trimestre clos le 30 juin, le bénéfice ajusté de la société est tombé à 1,83 dollar par action, contre 2,21 dollars pour la même période de l'année précédente. Bien que ce bénéfice soit supérieur aux attentes des analystes, les estimations ont été considérablement revues à la baisse au cours du mois dernier. Le ratio des dépenses de santé, c'est-à-dire le pourcentage des primes consacrées aux soins médicaux, a augmenté de plus de 3 points de pourcentage pour atteindre 89,6 %, mais est resté inférieur à l'estimation de 90,5 %.
CVS a également revu à la hausse ses prévisions de ratio de dépenses de soins de santé pour 2024, de 90,6 % à 90,8 %, par rapport à l'estimation initiale d'environ 89,8 %.
Le plan de réduction des coûts comprend la rationalisation des opérations de l'entreprise, l'utilisation accrue de l'intelligence artificielle et de l'automatisation, ainsi que la rationalisation de son portefeuille d'activités. L'entreprise cherche à contrer les pressions exercées sur elle par les coûts élevés des soins de santé et l'impact négatif des notations Medicare Advantage.
Les coûts des soins de santé au second semestre pourraient être plus élevés qu'au premier semestre, ce qui se reflète dans les nouvelles perspectives de l'entreprise. Si les coûts restent élevés, la société pourrait être amenée à provisionner un manque à gagner dans les primes Medicare pour 2024, ce qui pourrait avoir un impact sur les performances des troisième et quatrième trimestres.
D'autres assureurs, tels que UnitedHealth Group, Humana et Elevance Health, sont confrontés à des problèmes similaires en matière de coûts des soins de santé et ont vu les coûts augmenter lorsque les patients de Medicare Advantage retournent à l'hôpital pour des procédures différées.
L'assureur Aetna propose des plans pour la loi sur les soins abordables (Affordable Care Act), Medicare Advantage et Medicaid, ainsi que des soins dentaires et ophtalmologiques. La division assurance maladie de la société a généré 32,48 milliards de dollars de revenus au deuxième trimestre, soit une hausse de plus de 21 % par rapport à la même période de l'année précédente. Le ratio des dépenses de santé est passé de 86,2 % l'an dernier à 89,6 %, ce qui indique une augmentation des coûts de santé par rapport aux primes perçues.
Source : Yahoo Finance, CNN.
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