Le grand massacre technologique a commencé. Des milliers d'employés seront remplacés par l'IA et vous pouvez investir…

L'IA est une tendance de fond. Nombreux sont ceux qui la considèrent comme la plus grande invention, facilitant le travail de l'homme et constituant une avancée technologique. Et ce n'est pas tout... elle va bouleverser le marché de l'emploi et supprimer complètement certains postes. Cette révolution a donc déjà commencé pour de bon.

Que des personnes perdent leur emploi à cause de l'IA, c'est une évidence. Et pas seulement les moins qualifiés, comme on pourrait s'y attendre. Même les employés du secteur des technologies de l'information perdront leur emploi. Le géant IBM $IBM a notamment déjà commencé à le faire.

Arvind Krishna, PDG d'IBM, a annoncé un gel des embauches, mais ce n'est pas tout. Il a également déclaré que l'entreprise prévoyait de remplacer près de 8 000 emplois par de l'intelligence artificielle. M. Krishna a indiqué que les fonctions de back-office, en particulier dans le domaine des ressources humaines, seront les premières à être confrontées à ces changements.

Mais bien sûr, cela ne se fera pas du jour au lendemain. L'IA est un outil puissant, mais elle ne peut pas tout faire.

La transition se fera progressivement au cours des prochaines années, et l'IA pourrait prendre en charge jusqu'à 30 % des postes d'ici cinq ans. Cela signifie que les travailleurs des secteurs de la finance, de la comptabilité, des ressources humaines et d'autres domaines seront en difficulté.

Pour l'heure, cependant, il n'y a probablement pas lieu de s'inquiéter de la fin du monde. L'IA ne peut pas remplacer complètement les humains dans le domaine des ressources humaines, mais elle peut les aider dans diverses tâches.

Recrutement - L'IA peut analyser et filtrer les CV des candidats sur la base de mots-clés et de données, ce qui permet d'identifier les candidats les plus appropriés, mais elle ne peut pas remplacer le jugement humain dans la sélection du candidat le plus approprié.

Questions de présélection - L'IA peut générer des questions de présélection appropriées pour les candidats sur la base de la description du poste, mais elles nécessitent toujours une supervision humaine pour garantir une bonne adéquation.

Évaluations des performances - L'IA peut surveiller et analyser les données relatives aux performances des employés afin de les intégrer dans les évaluations, mais la décision finale doit être prise par un humain en tenant compte du contexte.

Planification des rémunérations - L'IA peut recommander des récompenses sur la base d'une analyse du marché du travail et des performances, mais elle ne peut pas tenir compte de tous les facteurs uniques qu'un être humain doit prendre en considération.

Krishna reste optimiste quant aux perspectives de l'IA sur le lieu de travail, soulignant la capacité de la technologie à libérer des milliers d'heures de tâches à forte intensité de main-d'œuvre. D'ici à 2030, l'IA devrait injecter des sommes considérables dans l'économie mondiale.

Il ne s'agit là que d'une fraction des changements que l'IA apportera. Et comment en tirer parti ? C'est simple : en investissant. Mais comment trouver le bon investissement ? Bien sûr, je ne peux pas vous le dire sans boule de cristal. Mais je peux au moins vous suggérer deux candidats qui pourraient très bien remplir ce rôle.

Microsoft $MSFT

Microsoft est l'une des plus grandes entreprises de logiciels au monde. Elle développe le système d'exploitation Windows, la suite bureautique Office, la division de jeux Xbox et des services en nuage comme Azure. Ses autres produits comprennent LinkedIn, Skype, Bing et une multitude d'autres logiciels.

Microsoft investit depuis longtemps dans la recherche et le développement de l'intelligence artificielle et de son utilisation dans ses produits. Elle a créé Azure AI, un service d'intelligence artificielle en nuage utilisé par d'autres entreprises. Elle se concentre également sur la recherche en matière d'intelligence artificielle avancée, telle que l'intelligence artificielle générale.

Il a notamment développé des technologies étonnantes telles qu'une IA nommée Tay, un chatbot pour Office, la génération automatique de code en C# et un assistant numérique parlant nommé Albert. L'intelligence artificielle est un élément clé de sa stratégie de croissance et de concurrence avec d'autres géants de la technologie comme Google et Amazon. Le cours de l'action Microsoft est en hausse depuis longtemps et l'entreprise a réalisé de solides bénéfices même en période d'incertitude économique. Elle ne dépend certainement pas uniquement de l'IA et des tendances. Cela en fait l'un des meilleurs investissements de qualité que l'on puisse trouver sur le marché. Bien sûr, la question reste de savoir quel est le bon prix.

Oracle $ORCL

La multinationale de technologie informatique Oracle était la troisième plus grande société de logiciels au monde en termes de chiffre d'affaires et de capitalisation boursière en 2020.

Le principal inconvénient d'ORCL est son bilan. Mais ses technologies sont à la pointe du progrès.

L'entreprise se concentre principalement sur la technologie des bases de données, les logiciels d'entreprise et les services en nuage. Ses produits comprennent les bases de données Oracle, les serveurs d'application, les applications d'entreprise ERP, CRM, etc. Ses clients sont des gouvernements, des sociétés de télécommunications, des fabricants, des détaillants et d'autres entreprises internationales.

Oracle travaille depuis longtemps avec des leaders de l'intelligence artificielle tels que le MIT, Stanford et d'autres pour développer des technologies intelligentes. Elle a créé la AI Foundation, qui sert de plateforme pour la recherche et le développement en matière d'intelligence artificielle au sein de l'entreprise.

L'intelligence artificielle est intégrée dans certains produits d'Oracle, tels que l'automatisation des processus dans l'ERP, ou au cœur de sa plateforme en nuage. Mais Oracle ne divulgue pas autant de détails sur sa stratégie dans ce domaine que d'autres entreprises technologiques. Néanmoins, Oracle considère l'IA comme un élément important de l'avenir des logiciels d'entreprise et de l'utilisation du big data dans ses produits. L'entreprise se concentre sur les applications pratiques des technologies d'IA existantes pour résoudre les problèmes des entreprises plutôt que sur la recherche de systèmes intelligents avancés. Malgré cela, elle devrait bénéficier grandement de cette mégatendance.

Qui est votre favori en matière d'IA ? Et craignez-vous qu'elle ne remplace réellement une grande partie de la main-d'œuvre humaine ?

Avertissement : il ne s'agit en aucun cas d'une recommandation d'investissement. Il s'agit uniquement d'un résumé et d'une analyse basés sur des données provenant d'Internet et d'autres sources. Investir sur les marchés financiers est risqué et chacun doit investir en fonction de ses propres décisions. Je ne suis qu'un amateur qui partage ses opinions.